2014年1月1日 日本一人口の多い村「読谷村」誕生
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総務課

令和2年度会計年度任用職員の登録者追加募集

読谷村では会計年度任用職員として勤務していただける方(登録者)を追加募集します。

※登録者の中から必要に応じて選考を行い任用することから、名簿登載期間中に必ずしも任用されるものではありませんのでご了承ください。

任用までの流れ

①読谷村役場会計年度任用職員登録申込書を読谷村役場(3階)総務課人事福利係に提出してください。

募集受付期間は令和2年1月6日(月)~令和2年2月28日(金)まで

※受付期間を過ぎても登録申込書の提出は可能です。

 *登録申込書はこちら ⇒ tourokumousikomisyo.pdf

②各部署(課・係)等から面接等の御連絡をいたします。

③各部署等で必要に応じて面接等を受けてください。※面接後に、任用の可否について電話等で連絡いたします。

④採用となった場合、会計年度任用職員として任用されます。

勤務条件について

内容

詳細

任用根拠

地方公務員法第22条の21

募集職種

会計年度任用職員募集職種・職務一覧(村長部局).pdf

会計年度任用職員募集職種・職務一覧(教育委員会部局).pdf

一般事務職、技術職(農業・土木・建築等)、医療職(看護師・栄養士・保健師等)、福祉職(保育士・社会福祉士・介護士等)、教育関係職(幼稚園教諭・特別支援員・学芸員等)、その他

勤務(業務)内容

所属・職種によって異なりますので、面接時にご確認ください。

任用期間等

【令和241日から令和3331日までの必要な期間】

任用の日から1ヵ月間は、条件付き任用期間になります。また、期間満了後の再度の任用は、人事評価(勤務成績を含む能力実証等の結果)に基づき行います。

ただし、業務の見直しによる職の廃止がされることもあります。

勤務・

休憩時間

原則次のとおりです。ただし、所属・職種によって異なりますので、面接時等にご確認ください。

     1日当たりの勤務時間は7時間とし、所定労働時間週35時間

     午前830分から午後515分までの間のうち7時間

     休憩時間は1時間以内 ※原則午後0時から午後1時は昼休憩

※繁忙期や行事等がある場合は、勤務時間を変更することがあります。

※所定労働時間を超えて勤務する場合があります。

週休日・休日等

原則次のとおりです。ただし、所属・職種によって異なりますので、面接時等にご確認ください。

     週休日:日曜日及び土曜日

     休 日:国民の祝日に関する法律に規定する休日、623日(慰霊の日)及び1229日から翌年の13日までの日(年末年始の休日)

休暇について

年次有給休暇、病気休暇、特別休暇、介護休暇及び介護時間です。

ただし、任用する月数によって休暇日数が異なりますので、面接時等にご確認ください。

・年次有給休暇:13

・病気休暇:1会計年度において6日以内

・特別休暇(有給):夏季休暇、忌引休暇、家族看護休暇等

・特別休暇(無給):産前・産後休暇、育児時間休暇等

・介護休暇及び介護時間(無給)

報酬の額

会計年度任用職員募集職種・職務一覧(村長部局).pdf

会計年度任用職員募集職種・職務一覧(教育委員会部局).pdf

手当相当報酬

     通勤手当(片道2㎞以上):2,000円/月~

     期末手当:1.45月分(6月・12月)

ただし、任用期間が6ヵ月以上でかつ1週間当たりの平均勤務時間が15時間30分以上の方が期末手当の支給対象になります

     時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、特別勤務手当など

給与の支給日

     フルタイムの会計年度任用職員の場合:当月21

     パートタイムの会計年度任用職員の場合:翌月10

※支給日が土日又は祝日の場合は、その前の平日に支給

社会保険

 

あり(ただし、任用期間や勤務時間によって加入できない場合があります)

雇用保険

あり(ただし、任用期間や勤務時間によって加入できない場合があります)

公務災害補償

あり

服務規程

地方公務員法第30条から第38条に規定される服務規程

 

服務の根本基準、服務の宣誓、法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念する義務、政治的行為の制限、争議行為等の禁止、営利企業への従事等の制限

 

※パートタイム会計年度任用職員の場合は、営利企業への従事等の制限は適用除外ですが、兼業の内容等によっては、上記の服務規程に違反し、懲戒処分又は分限処分の対象となる場合があります。

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このページに関するお問い合わせ

総務課 Tel: 098-982-9201